设为首页 加入收藏 网站地图
资讯
新员工融入团队拓展培训课程方案
时间:2015-01-20 14:01:52 | 浏览:1228次 | 来源:Relax俱乐部
课程背景
 
    没有企业愿意雇佣缺乏学习能力的人,更没有企业愿意花很长时间等待"蛹变碟"。作为新员工,如果不能主动出击,寻找合适的方法,通过自我培训,在短时间内将自己打磨成企业真正需要的人才,那你只能被对手甩在后面。作为企业管理者,你清楚新员工通常会遇到哪些问题吗?知道应该通过哪些工作帮助新员工解决这些问题,快速度过适应期吗?
 
    新员工融入拓展培训能帮企业解决哪些问题呢?尽请参考:
 
1、加强沟通了解,培养团队合作精神。可以加速新员工快速融入新的环境中来,通过户外拓展拓展培训,建立一个沟通平台,让员工彼此了解对方。
 
2、让新人融入团队,熟悉企业的文化,让员工适应企业管理模式,以便减少错误、节省时间。通过拓展活动,可以让新员工重新认识和定位自我,完成角色转换,了解企业的管理模式,以方便开展以后的工作。
 
3、减少员工的抱怨。员工进来不受到关照,他就会产生抱怨。一次好的培训,会减少员工的焦虑和抱怨,他才能真正地专心干工作。让新员工认识个人潜能,树立"我能行"的自信心。
 
4、通过培训活动,企业能够发现有潜质的新员工,为企业储备人才而作准备。
 
5、了解新员工通常的心态,掌握相应的心态调整方法。培养新人正确的发现、分析、解决问题的思维习惯。
 
新员工融入拓展培训方案:
 
08:00公司指定地点集合出发,乘车前往佛山大湿地拓展培训基地。
 
09:00到达佛山大湿地拓展培训基地,下车后,将由教官全程安排,包括队员处理个人事物,都将设入到课程系列中。
 
1、“热身、团队文化建设” 
 
主题:成就源于团队、团队成就自我
以破冰游戏贯穿始终,展示我们公司成员的风采。破冰游戏将有效打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。
一个团队建立的过程:所有参加活动的人员以小队为单位,每一小队就是一个部落,部落的所有家庭成员必须共同面对困难、相互协作、迎接挑战、攻克难关。
由培训师控制活动进程,具体安排如下:欢迎辞、破冰游戏(20分钟);一展风采(20分钟)
项目目标: 
用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围。了解培训相关信息,做好心理准备
 
2、“信任背摔”  
   
主题—建立深度信任,挑战自我
项目描述:将自己的身体交付给队友,从高台向后倒、队友在台下搭成救生保障,实、现相信同伴,实现互相信任的目的。
培训目标:
互相深度信任,才能保障计划的顺利实施
遇到工作需要互想配合时,队员达成相任默切
合理自我角色定位,是团队成功的基础
相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施
与同伙的良好配合,达成目的
合理自我角色定位,是团队成功的基础
 
12:00中餐。
 
14:00团队拓展培训
 
3、“蛟龙出海” 
 
主题-团队、协作、沟通
项目描述:
团队合作项目,各小组利用手中有限的资源,设计制造一架能承担全体队员的风火轮,并在市场的海洋中正常航行
项目目标:
培养全体人员同心协力共同战胜困难的决心与信心
培养计划、组织和协调能力
培养决策和统筹规划意识
感受集体和个人利益的关系
资源的合理利用和分配
 
4、穿越沼泽
 
主题:团队协作、合理沟通    
项目描述:
两块木板搭在三个圆桶上,所有的队员都站在木板上,在人和木板不着地、桶不倒的情况下全体通过大约10米的距离。
培训目标:
如何将内耗降到最低;
培养团结一致、密切配合,共同克服困难的团队精神;
培养队员做事的计划性;
认识到沟通的重要性,培养良好的团队沟通能力;
总结经验,加强团队学习能力。
 
5、“大总结-同心圆”
 
主题-信任、协作、责任
项目描述:将所有队员围成一个圈,然后全体向右转,将双手搭在前方队员的肩膀上,接着请每位队员用你的脚尖顶住你前面队员的脚跟,由教练发出指令,所有队员同时慢慢向后坐。
项目目标:完成并体验信任,支持,合力并充分体现群策群力,挑战自我,加强团队协作精神,项目的有效完成需要每位队员的积极配合把团队建设推向高潮,对大家的集体感和团队观念进一步巩固。
 
17:30拓展活动结束,团队合影留念。
 
以上项目行程只作为参考,本司可根据客户需求制定针对性的员工拓展方案,为达到最佳的培训效果,提供最优质的培训服务,详情欢迎联系我们!
 
活动报价:198元/人(详情请来电咨询)
费用包含:全程教官指导、拓展器材费、拓展培训费、活动场地费、一正餐、饮用水。
联系电话:4006-2233-82、0757-86694586
】 【打印繁体】 【关闭】【评论】 【返回顶部
[上一篇]佛山拓展培训有效提升团队沟通能力 [下一篇]佛山企业军事化训练课程介绍
野战套餐拓展套餐
快速导航
热门文章
最新文章
展开